用工服务

劳务派遣、灵活用工与经营

岗位外包、流程外包

劳务派遣

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

劳务派遣一般在临时性、辅助性、可替代性岗位上实施。

灵活用工与经营

企业用工成本高，缺乏灵活用工服务管理与技术支持？一线员工流动大，流失率高，季节性临时性用工合规难？个人、劳务用工无法提供票据？对私转账支付监管严格？

别怕！菲斯克【灵活用工服务】为您排忧解难！

灵活用工是企业根据自身的生产、经营、人员等各方面的需求，采用一种不建立劳动关系的更为灵活的用工模式。

1、降低劳动风险

劳动雇佣关系变为商事合作关系.用工企业与平台签订服务项目总包合同，与自由职业者之间不再有直接业务关系。

2、降低税务风险

用工企业将原来与自由职业者直接结算服务费的模式，转变为与平台结算项目总包服务费， 由平台与自由职业者个人结算佣金报酬，相关纳税义务全部由平台承担。 

3、降低用工成本

用工成本变为费用成本，全部纳税成本包含在支付给平台的服务费中，间接享受部分地区独有的税收优惠政策。

灵活用工实际上就是企业根据自身的生产、经营、人员等各方面需求，采用一种不建立劳动关系的更为灵活的用工模式。

灵活用工包含：劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工、平台化灵活用工（自然人众包）。

我们的优势

自建SaaS系统，满足企业随时结算需求

有效降低企业人力成本，提升商业竞争力

支持多政策地选择，有效分散风险

优势行业：

仓储投揽、会务服务、检验检测、产品包装、危险品押运、物流管理服务、技术蓝领、车辆驾驶服务。

服务特色

1、丰富的人才管理经验，实现“我的人才，您来用”。

2、菲斯克专业化人力资源服务经验，分支机构辐射全国，拥有庞大的人力资源数据库，能够及时准确安排符合客户岗位要求的员工进行作业。

3、菲斯克拥有一支能结合客户所在行业、深入理解其外包岗位和工作要求的专业化实操团队，能出色高效地完成客户交代的各项工作任务，和客户一起共同创造新的价值。  

服务优点

1、企业成本降低，效益获提高，间接降低企业成本支出。

2、获得增值的专业管理顾问服务。

3、转嫁风险，获得高质量、低成本、高效率、低风险，并有专业团队一对一管理服务。

4、轻装上阵致力专业经营，专注专心助力行业突破。

菲斯克人力提供全面、专业的外包服务，满足您的弹性用工需求，帮助您将非核心岗位或业务流程分离出去，通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，简化您的用工程序，减少人员管理成本；降低用工风险和管理成本，帮助您解决人员流动性大、管理难度大、招聘精力不足带来的烦恼，简化您的用工程序、提高工作效率，让您从繁琐的事务性工作中解脱出来，将精力投入到更有价值的核心业务。

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